Onboarding & Einarbeitung
Heisse neue Mitarbeitende willkommen und führe sie effizient in deine Organisation ein.





Anwendungsfälle & Szenarien
Wir arbeiten mit HR-Verantwortlichen, Ausbildungsleitenden und Fachexpert:innen, die vor einer gemeinsamen Herausforderung stehen: Ihr wollt, dass Wissen nicht nur geteilt, sondern verstanden und angewendet wird – genau dafür entwickeln wir Lernerlebnisse.
Heisse neue Mitarbeitende willkommen und führe sie effizient in deine Organisation ein.
Pflichtschulungen rechtssicher und nachweisbar umsetzen.
Stärke Führungskräfte mit praxisnahen Werkzeugen und fördere echte Reflexion.
Strukturiere komplexe Inhalte verständlich und mache Wissen direkt im Alltag anwendbar.
Wenn du dich hier wiedererkennst, bist du bei uns richtig. Wir arbeiten für Unternehmen, Verbände, Hochschulen, Spitäler und Organisationen in der ganzen Schweiz – vom KMU bis zum Grossunternehmen.
Lernkultur – aber richtig
Jede Schulung beginnt mit einer Frage: Was sollen deine Mitarbeitenden danach besser können? Wir starten beim Lernziel und leiten daraus ab, welches Format den grössten Effekt erzielt.
Gemeinsam zum Ziel.
Du hast ein Thema. Du weisst, was deine Mitarbeitenden können sollen.
Jetzt geht es darum, den richtigen Weg dorthin zu finden.
Eine Lernplattform gibt dir die Infrastruktur. Was wirklich schult, sind die Inhalte dahinter – wie sie aufgebaut sind, wie sie sich anfühlen, ob sie zur Kultur deines Unternehmens passen.
Ob du gerade am Anfang stehst oder eine bestehende Plattform zum Leben erwecken willst – wir begleiten dich. Mit Technik, die funktioniert. Mit Inhalten, die wirken. Und mit dem Blick auf das, was wirklich zählt: dass deine Mitarbeitenden etwas mitnehmen.
„Ich finde den kürzesten Weg vom Expertenwissen zum Aha-Moment.“

„Damit du dich um die Technik nicht kümmern musst – kümmere ich mich darum.“

„Gutes E-Learning
sieht man nicht nur
– man fühlt es.“

Feedbacks
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So arbeiten wir zusammen
Aus rohem Expertenwissen wird mit unserer Inhaltsanalyse das Fundament deines Kurses – klare Lernziele, strukturierte Inhalte und ein roter Faden, der sich durch den ganzen Kurs zieht. KI-gestützte Methoden beschleunigen diesen Schritt deutlich.
Du weisst, was am Ende gelernt sein soll. Wir sorgen dafür, dass der Weg dorthin Sinn ergibt – mit dem richtigen Format, der richtigen Abfolge und einem Storyboard, das du vor der Produktion siehst und abnimmst.
Videos, Interaktionen, digitale Lerneinheiten – alles aus einer Hand. Du gibst Feedback, wir verfeinern. Am Ende hast du etwas, das wirklich zu deinem Unternehmen passt und bei deinen Mitarbeitenden ankommt.
Dein Kurs erreicht die richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt – wir begleiten dich oder übernehmen den ganzen Rollout.
Multilingual
Die Welt spricht viele Sprachen – viele unserer Kunden auch.
Wir entwickeln E-Learnings, welche von Anfang an für mehrere Sprachen konzipiert sind.
Ob Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch
oder zusätzliche Sprachen für internationale Teams:
Wir liefern konsistente Lernqualität in allen Versionen, ohne dass ihr für jede Sprache ein komplett neues Projekt aufsetzen müsst.
Massarbeit vs. Standard
Viele E-Learnings sehen gut aus, bewirken aber wenig.
Der Unterschied liegt nicht in der Technik, sondern im Ansatz.
Die Kosten der Ignoranz
FAQ
Das hängt von Umfang, Komplexität und Format ab. Wir beraten dich transparent und finden eine Lösung, die in dein Budget passt.
Ein typisches Modul ist in 4–8 Wochen fertig. Nach dem Erstgespräch bekommst du eine realistische Einschätzung.
Minimal. Ihr liefert den fachlichen Input – Dokumente, Präsentationen, bestehende Unterlagen. Wir übersetzen das in Didaktik und fertigen Kurs.
Ja. Wir liefern SCORM- und xAPI-konforme Pakete für alle gängigen Systeme.
Ja. Wir arbeiten mit gängigen Autorentools und liefern Quelldaten. Auf der cometas Plattform kannst du vieles direkt im Browser bearbeiten.
Nicht zwingend. Wir liefern für dein bestehendes LMS. Falls du noch keine Plattform hast, bieten wir die cometas Lernplattform als sofort einsatzbereite Lösung.